13/09/2012
Los sindicatos CSIF, UGT, CCOO Y STAS, INFORMAN:
MÁS HACER Y MENOS VOCEAR
LOS AQUÍ FIRMANTES NOS VAMOS A MADRID EN VEZ DE VOCEAR AHORA ES EL MOMENTO DE IR A MADRID ESTAMOS CON TRABAJO A REGLAMENTO
Ante los voceros y destructores que mienten más que hablan, que en lugar de construir se dedican a soliviantar al colectivo de Policía Local hay que significar lo siguiente:
1. El Convenio Laboral y el Protocolo de Horarios mantienen su total vigencia en lo esencial y con el contenido por todos conocido en cuanto a cómputos horarios, turnos y retribuciones, salvo lo modificado por Decreto-Ley 20/2012 del Gobierno Central, en cuanto a eliminación de la paga extra de diciembre, aplicación de descuentos por bajas enfermedad, modificación del articulo 48 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público): referente a los permisos de los funcionarios, LD’S (3) y conciliación de la vida familiar y laboral; todo ello debidamente informado en el mes de julio del presente año.
2. Los mensajes distorsionados, emitidos por los voceros tanto los no firmantes (aun se desconoce porqué) como los que no están en las mesas (no tienen representación) ¿Qué intenciones persiguen? ¿Qué intereses tienen? ¿por qué adelantan falsos acontecimientos?
3. Las movilizaciones se iniciaron contra la promulgación del Decreto del Gobierno, se han
hecho y harán concentraciones, también los viernes negros, donde ellos han brillado por su AUSENCIA, se ha creado la plataforma nacional sindical con una serie de acciones; ahora el sábado 15 vamos a Madrid a una multitudinaria manifestación habilitando autobuses por los sindicatos en toda España para asistir. Pues bien donde están estos voceros en las movilizaciones.
4. Las condiciones laborales actuales han costado muchos años de conseguir por parte de los representantes de los sindicatos firmantes, para que ahora los voceros pongan en peligro el PROTOCOLO DE HORARIOS.
¿Por qué no se manifiestan?
5. NOSOTROS VAMOS A MADRID, MIENTRAS ELLOS SE QUEDAN A
CONTAR MENTIRAS ¿DONDE ESTAN SUS AUTOBUSES PARA MADRID?
