martes 7 de octubre de 2014
CCOO comparte el rechazo social que este tipo de prácticas generan entre la ciudadanía
La resolución dice así: La Comisión Ejecutiva Confederal de
CCOO se ha reunido con carácter extraordinario para valorar la
situación de alarma social y de indignación entre los afiliados y
afiliadas generada ante la información aparecida sobre el uso de
tarjetas opacas por parte de los Consejeros de la antigua Caja Madrid,
entre los que se encuentran seis personas vinculadas, de diferente
manera, al sindicato.
Reunión extraordinaria de la Comisión Ejecutiva de CCOO.
La CEC comparte el profundo malestar que esta información
ha generado entre los miles de afiliados y afiliadas que cotidianamente,
y en representación de CCOO, dedican la mayor parte de su tiempo a
defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras en las
empresas y los sectores. Igualmente compartimos el rechazo social que
este tipo de prácticas generan entre la ciudadanía. Por todo ello la CEC
acuerda:
1.- Pedir disculpas a los afiliados y afiliadas, a los
trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía en general por no haber
detectado y evitado prácticas que empañan el buen nombre de CCOO y
reafirmar nuestra determinación para erradicar comportamientos ajenos a
los valores éticos que deben guiar la práctica de nuestros
sindicalistas.
2.- Reiterar el más absoluto rechazo al uso de este tipo de
medios para retribuir una actividad que ha de ser pública y gestionada
con criterios de total transparencia. Nunca se debió aceptar esta forma
de retribución y mucho menos hacer uso de ella.
3.- Iniciar una profunda investigación que debe finalizar
en dos semanas, tras la que se adoptarán las medidas disciplinarias a
las que hubiese lugar. Las conclusiones de la citada investigación y sus
consecuencias se darán a conocer públicamente. En este sentido las
organizaciones a las que responden estas personas (Federación de
Servicios y la Unión de Madrid) ya han iniciado los procedimientos
oportunos.
Al mismo tiempo nos dirigiremos a las instituciones
pertinentes (Audiencia Nacional y Fiscalía General del Estado) para
recabar cuanta información pueda ser útil a fin de esclarecer los hechos
denunciados.
4.- Que a aquella persona que no colabore con la
investigación interna se le abra de manera inmediata expediente de
expulsión del sindicato.
5.- Suspender de militancia a las seis personas implicadas
entre tanto no se esclarezcan los hechos, razón por la cual la CEC
acepta la dimisión del, hasta la fecha, secretario de Estudios de la
Confederación y presidente de la Fundación Primero de Mayo y valora “la
puesta a disposición” de sus responsabilidades del actual SG de la SS de
Bankia.
6.- Finalizar las auditorías externas en los procedimientos
del conjunto de nuestras estructuras, que junto a las auditorías de
Cuentas Anuales que ya se realizan nos permitan hacer más transparente
la gestión de nuestros recursos y garantizar que no se dan casos
similares en otras instancias.
7.- Acometer los cambios normativos necesarios para evitar
situaciones de esta naturaleza, culminando, antes de finalizar el año,
los debates iniciados en el pasado Congreso Confederal.
8.- Hacer llegar a los afiliados y afiliadas y a la opinión
pública general esta resolución para que no haya dudas de nuestro
compromiso con los valores éticos que siempre han caracterizado a CCOO y
mostrar la firme decisión de acabar con estas prácticas.
